策论文是遴选公务员考试的常考题型之一，如何写好策论文？策论文写作有哪些技巧？ahgwyksw.com遴选团队为您支招，今天给大家分享【妇联策论范文】之：

发挥性别优势 凸显个性品质 提高参政能力

　　随着女性参政意识、参政素质的逐步增强和国家政策的支持，越来越多的女干部走上了领导岗位，妇女参政议政已成为政治体制不可缺少的重要组成部分。但是，女性参政单靠“政策倾斜”、“比例照顾”是远远不够的。在推动政治体制改革中，女干部只有充分发挥自己的性别优势，凸显个性品质，提高参政能力，将性别优势转化为领导优势，才能为自己参政议政找到根本出路和zui终归宿。

　　第一、保持“女人心”，提高鉴别力。“女人心”专指女性区别于男性所特有的心理品质和思维方式。英国前首相撒切尔夫人早就说过，就领导而言，没有性别之分，只有能力之分。只要能力强，人品好，男女领导都一样。现实生活中，人们往往认为女干部的整体素质、领导才能不如男性，对女干部的个性特点看做弱点。事实上，女干部的素质能力与性别并没有本质的关联，相反，性别还赋予了女干部特殊的感知能力。女性长于感性思维，心细、敏感、善于观察，这种感知能力作为人类重要的心理品质，对执政尤为重要。女干部只要有意识地对这些个性品质进行开发，围绕领导角色的要求培养自己发现问题、解决问题、预测未来的能力，提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，并在长期的领导实践中磨炼自己，就能练就高超的领导水平。同时，女干部较男干部具有更强的柔韧性，在面临复杂、困难的政治环境和危机时，更能凸显其优xiu的政治品质。

　　第二、突出“女人味”，增强亲和力。“女人味”是女性区别于男性的zui本质、zui明显的特征，它集中反映在情感上。印度著名政治家英迪拉•甘地曾深有体会地说过，我不希望女人模仿男人，但希望女人有较多地机会来发挥她们的个性。英国女政治领xiu南希•阿斯特则更直接地提出，男人有伟大的正义感，女人有伟大的仁慈，男女必须取长补短。女人由于母性的天分、母亲的天职，是仁慈的、祥和的、博爱的，这种情感品质构成了“女人味”的核心。“女人味”使女干部具备了先天的亲和力，气质平和，感情丰富，能使现代管理更加人性化。保持“女人味”，以自己的方式参与社会管理，要求女干部在修养上更加隐忍静雅、稳重端庄，在情感上更加平易近人、仁和宽厚，在作风上更加细密严谨、求真务实，把传统美德与领导智慧结合起来，在政治领域展示自己的风采。

　　第三、追求“女性美”，提升竞争力。前苏联教育家苏霍姆林斯基这样论述女性美：“女性一词意味着外在美与内在美的结合。妇女总是代表着人类道德进步中的一切美好的东西。”追求“女性美”，使女干部较男性更关注自身形象和外界评价，对个人的道德素养有更高的要求，并且具有明显的优势。传统的“男主外、女主内”的角色分工，使女性善于当家理财，知道柴米贵，养成了廉洁奉公、勤俭节约、乐于奉献等优xiu道德品质，因此，女性从政对于反腐倡廉、清明政治具有天然的净化作用。当前，在女性参政比例偏低、女性从政环境尚不宽松的情况下，女干部要认清并保持这一优势，时时警醒，洁身自好，不仅政治上要清清白白，生活上也要干干净净，以自身文明推动政治文明，以自身的美好形象参与社会竞争。

　　第四、做好“女人事”，增强适应力。女干部不仅要当一个好领导，还要成为一个好母亲、好妻子、好女儿。多重身份的压力，使广大女干部负重奋进，以实际行动践行着“修身齐家治国平天下”的政治誓言。此外，女干部在调节多重身份冲突、进行多角色转换的过程中，锻炼并提高了适应能力、应对能力、协调能力和驾驭复杂局面的能力，更容易适应不同岗位、不同职位、不同环境的需要。女干部在多角色、双负荷之下表现出来的这种特质，是参政妇女的一大亮点。当然，对家庭、事业都百分之百负责十分不易，但随着男女平等观念的进一步深入、家务劳动社会化水平的提高，这两者并非完全不可兼顾，关键是要善于创新，以自身的公共权力给与女性生育和抚养子女更多的价值补偿，提供更多的可利用资源，实现良性互补。使自己的多重身份、多重角色、多重职责更加趋于和谐、统一。这也是对女干部zui大的考验和zui大的挑战，更是女干部自身价值的zui完美体现。

　　在从政的道路上，女干部越重视自身的优势，越是相信自己在与男性的交往中在精神心理、个性品质上能够起主导作用，其领导形象就越能放射出夺目的光彩。