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《面试》通关理论学习
  第一部分:结构化面试概述
  第一章:测评要素及要点
  第二章:考官及出题要求
  第三章:面试形式
  第二部分:结构化面试题型
  第一章:综合分析能力题
  第二章:计划组织协调能力题
  第三章:人际关系沟通协调能力题
  第四章:应变能力题
  第五章:言语理解与表达能力题
  第六章:求职动机与岗位匹配性题
  第七章:微材料处理能力
  第八章:综合性试题
  第三部分:无领导小组讨论测评
  第一章:无领导小组讨论概述
  第二章:无领导小组讨论内容
  第三章:无领导小组讨论常见题型
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