【2024/03/024】基层“信任缺口”
【面试预测题】记者调研发现,不少基层干部表示,近年工作中出现上级对基层“不放心”的倾向。上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”,在基层治理中出现“信任缺口”。对此,请你怎么看?
【思维导图】
【参考思路】
【提出观点】基层“信任缺口”的出现不仅会导致基层缺少空间和活力发挥主观能动性,还会使一些工作在开展中难以做到实事求是,进而滋生形式主义,长此以往,必将影响干事创业大局。为此,应该畅通沟通渠道,弥合上下级之间的“信任鸿沟”,上下一心,形成同向合力,有效解决基层治理中的痛点难点。
【分析原因】之所以产生基层“信任缺口”,一方面,是少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态;另一方面,是“基层几乎不会跟上级‘讨价还价’”,由此出现了……获取全部参考答案请加微信:lidegk
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【分析原因】之所以产生基层“信任缺口”,一方面,是少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态;另一方面,是“基层几乎不会跟上级‘讨价还价’”,由此出现了……获取全部参考答案请加微信:lidegk
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《2024年1—12月份面试热点预测100题解析版汇总》 |
第3章:2024年3月份面试热点预测题+思维导图+参考答案 |
第2章:2024年2月份面试热点预测题+思维导图+参考答案 |
第1章:2024年1月份面试热点预测题+思维导图+参考答案 |


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