面试要想得高分，一方要学习理论知识，然后要进行素材的积累，最后的关键一步就是要多做题，多练题，在训练中慢慢的找到自己的答题的感觉，形成自己独一无二的语言风格方能取得高分。安徽公务员考试网小编今天给各位小伙伴分享的练习题是：大学生“就业难”

　　近年来大学毕业生人数逐年增高，尤其今年我国高校毕业生将达1076万人，大学生"就业难"这将成为一个普遍的问题，请谈谈你的看法。

　　【参考思路】

　　就业是"六稳六保"之首，是最大的民生。高校毕业生作为就业群体中一个庞大的人群不容忽视，要积极面对，有效解决。

　　大学生"就业难"背后有着其特定原因。

　　其一，毕业人数创历史新高。随着高等教育水平的发展，今年我国高校毕业生将达到1076万人，同比增加167万人，创下两个历史新高，这无疑加大了就业竞争，导致"就业难"。

　　其二，受Yi情影响经济下行。从2019年末以来，新冠疫情大肆地改变着人类的生活，作为吸纳大量劳动力的许多中小微企业，要么倒闭要么艰难维持；同时，互联网大厂裁员，双减政策落实，市场能提供的岗位越来越不能满足社会大量的就业需求，导致大学生就业难上加难。

　　大学生是宝贵的人才资源，做好大学生就业工作，将为经济社会高质量发展提供重要的人才支撑，解决大学生就业难问题就得多措并举、多管齐下。

　　首先，相关部门做好政策扶持。对于吸纳大学生就业的中小微企业给予社保补贴、税费减免、一次性补贴等，增强市场主体岗位供给能力；对于自主创业的大学生要提供创业补贴、场地支持和贷款担保，用"政策礼包"鼓励各方主体积极提高经济发展的就业吸纳能力。

　　其次，高校抓好就业教育和能力培训。一方面，学校要做好就业教育，引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，提供职业能力培训和选岗培训，让学生想就业；另一方面，高校党政负责人要充分开展访企拓岗行动，加强校企合作，为本校学生争取更多就业资源，让学生能就业。

　　最后，学生个人要转变就业观念。客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，乡村振兴战略为广大毕业生提供了广阔的就业舞台，互联网+衍生的新职业、新业态也为年轻人提供展现自我的机会，学生个人要抓住时代机遇到祖国发展的蓝图中建功立业。

　　我相信，在政府的大力扶持和企业、高校的积极参与下，大学生"就业难"问题将会得到有效解决，让人才资源发挥最大活力，为建设社会主义现代化强国提供民生保障。