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2022半月谈评论:“白头文件”也要严控!不能给形式主义留下 “变种”空间
  公考小助手  2022/5/28 9:15:54  收藏

  以下内容来源半月谈网,此内容仅作为公务员考试申论及面试素材积累、学习参考使用,安徽公务员考试网小编为了能够使各位考生方便快捷的学习特整理分享2022半月谈评论:2022半月谈评论:“白头文件”也要严控!不能给形式主义留下 “变种”空间。以下是具体内容:

  按要求制定的配套文件,重复率不得超过60%,不再阐述形势背景、重要意义、基本原则等内容;整治指尖上的形式主义,严禁强制网上答题考试;精简村级数据填报指标50%以上;对擅自设立"某长制"、开展"一票否决"、签订责任状、创建示范活动的严肃问责……

  《2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》(以下简称《要点》)近日印发并实施。看了这个文件,令人印象深刻的就是一系列"严禁"。可以说,没打算给形式主义留下任何"变种"空间。这个文件也引发了基层干部和网友的广泛关注和好评。正如贵州一县委书记所言:"条条瞄准要害处,处处扎在痛点上,既’准’又’实’,让人浑身舒坦,倍增干劲。"

  对于形式主义的整治,我们党可以说是出了重拳,下了功夫的,成效也是明显的。但实事求是地说,部分地方、领域在改作风中存在"口号喊得响、落实轻飘飘"的情况,不少基层干部群众对形式主义、官僚主义仍有不少意见。

  譬如,看似减少的红头文件换个"马甲"以"白头"文件、便笺的形式发到基层,常规性、过程性的工作也实行"日简报""周简报","文山"不降反增。现场会议少了,视频会议却多了起来,会期也比原来长,"会海"明减实增。配套文件"表态多办法少""套话多干货少",沦为不接地气的"空头政策"甚至相互打架的"本位政策"。

  一些基层干部疲于网络投票、打卡、转发和网上答题考试;一些科研人员忙于应付各种检查、评选、报文;一些领导干部手上签了一堆"责任状",任何一项没完成都有可能被"一票否决","上面千把锤、基层一根针"。

  "善除害者察其本,善理疾者绝其源"。形式主义、官僚主义弊病出现"变种"反弹,一个重要原因是治病"药方"不准:一些"药方"措施是坐在办公室想出来,没有深入基层一线"望闻问切",不知"痛"在哪里、"根"在何处,常把鼻炎当感冒治,鼻炎难愈还添新病。

  《要点》之所以得到基层干部的广泛好评,就是直指根源和痛点。为精简文件,不仅明确了配套文件重复率不得超过60%,还明确将省级发文数量压减30%以上,各类简报、专报压减50%以上,将白头文件、便函等纳入发文管控调度。

  为给基层一线减负,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,贵州严禁向学校、医院、企业、科研单位随意摊派任务,不得随意安排检查、评选、参会、活动、报数、报表、报文等,不得随意安排本职工作外的事务。同时,开展村级统计报表清理,建设统一数据库,一次录入、多方共享,实现村级基础数据"一张表"全覆盖。

  为整治指尖上的形式主义,贵州省将清理整治办公类、管理类、学习类App,严控新增准入;严禁强制开展网络投票、打卡、转发,确有必要的按程序报批后开展;严禁强制网上答题考试、学分排名通报等。

  《要点》还明确对部署工作任务和经济社会发展目标脱离实际,搞"一刀切",随意拔高标准、层层加码,擅自设立"某长制"、开展"一票否决"、签订责任状、创建示范活动的严肃问责。严禁说假话、报假账、造假数,对谎报瞒报、虚假整改、虚假化债、虚假招商等弄虚作假行为零容忍。

  基层干部和网友对《要点》的点赞,既有肯定认可,也有对真正落实的期许。作风建设是攻坚战、持久战,无法一蹴而就、毕其功于一役。只有以滚石上山的勇气和踏石留印的决心,抓常抓细抓长、见事见底见效,才能避免"一抓就好转、一松就反弹"。


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