2022年淮北市相山区公开招考村（社区）后备干部60名公告及岗位表已公布，报名时间2022年4月14日9:00至4月21日16:00，考试采用笔试+面试，笔试主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。安徽公务员考试网及时整理分享2022淮北相山区招后备干部60名公告，以下是公告具体内容：

　　根据《中共中央组织部关于抓党建促乡村振兴的若干意见》和《中共淮北市委关于加强城市基层党建工作的实施意见》有关规定，相山区决定于近期组织实施考试录用村（社区）后备干部。全区共计划招录60名，其中村级后备干部13名，社区后备干部47名。现将有关事项公告如下。

　　一、考录程序

　　考试录用工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、讨论决定及聘用的程序进行，由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组牵头负责，有关工作由淮北市人力资源和社会保障局、相山区相关部门具体组织实施。

　　二、招考条件

　　（一）一般应具备下列条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；

　　2.具有全日制大专以上文化程度，鼓励规划建设、农村经济、法律等专业人员和淮北籍在外优秀人才报考；

　　3.年龄35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；

　　4.热爱基层工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；

　　5.具有一定的组织沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作计算机。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.受到党纪、政纪处分，涉嫌违纪违法正在接受立案调查处理的，被开除中国共产党党籍的；

　　4.被开除公职的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的，以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段破坏或妨碍公开招考的；

　　7.长期外出不履职，或有相对固定职业，工作精力难以保证的，不具备正常履职身体条件的；

　　8.现役军人；

　　9.在读的非应届毕业生；

　　10.存在2021年村（社区）"两委"换届"十不选"情形之一的；

　　11.有法律规定不得报考的其他情形的。

　　三、报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行。统一报名时间为2022年4月14日9:00至4月21日16:00，逾期不再报名。

　　（一）报考职位查询。报考者可通过相关网站查询招考职位信息，具体招考职位详见《相山区镇（街）、开发区公开招考村（社区）后备干部职位表》。

　　（二）提交报考申请。报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击"人事考试专题")进入报名。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署"考试诚信承诺书"，填写《相山区公开招考村（社区）后备干部报名表》，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证，并上传本人电子照片(近期免冠正面蓝底证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，所填信息必须真实无误。

　　报考者报名前，应通过"皖事通"APP实名申领"安康码"。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　从报名开始，招考期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　（三）查询资格初审结果。网上资格审查工作由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室组织实施。报考人员报名后至2022年4月22日16:00前登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询是否通过报考资格初审，通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在4月23日16:00前改报其他职位.

　　（四）打印笔试准考证时间另行通知。

　　（五）笔试开考比例。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:3，不足开考比例的，核减岗位职数。

　　四、考试

　　笔试试卷命题和阅卷由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室委托相关职能单位负责，采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力，不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试共一科，时限150分钟，笔试总分为100分。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。

　　本次考试对取得社会工作师职称的报考人员实行笔试加分制度，助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，高级社会工作师加3分。笔试结束后，报考人员须持本人身份证、准考证、中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部共同印发的《社会工作者职业水平证书》原件及复印件在规定时间内到相山区委组织部申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。加分情况经审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

　　五、资格复审

　　根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员需登录淮北市人事考试网上报名系统打印《相山区公开招考村（社区）后备干部报名表》，并将报名表、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件以及其他有关材料，交至考生报考的村（社区）所在镇（街道）、开发区组织部门，同时，提供近期免冠1寸蓝底照片4张。各镇（街道）、开发区对报名人员进行初步审核，相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室组织纪委监委、组织、宣传、统战、政法、法院、检察院、教育、公安、民政、司法、自然资源、生态环境、农业农村、卫生健康、应急管理、信访等17家区级单位对报考人员进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审及面试。

　　考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规严肃处理。

　　资格复审材料报送地点：考生报考的村（社区）所在镇（街道）组织部门。

　　联系电话：

　　渠沟镇 0561-3238617

　　任圩街道 0561-3152502

　　东街道 0561-3056076

　　西街道 0561-3895903

　　相南街道 0561-5206867

　　东山街道 0561-3953010

　　三堤口街道 0561-3016890

　　南黎街道 0561-3078993

　　曲阳街道 0561-3225277

　　开发区 0561-3010921

　　六、面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试入围人员名单在相山先锋网，相山发布、相山先锋微信公众号进行公布。

　　考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照"四舍五入"办法处理）。

　　考生的笔试、面试和考试综合成绩在相山先锋网，相山发布、相山先锋微信公众号进行公告，请考生及时关注。

　　七、体检

　　根据考试综合成绩，按招考计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名合成总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍相同的，一并进入体检。

　　体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室牵头，成立考察组，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，考察组如实写出考察报告。考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察递补累计不超过两次。本次报考人员免缴报名考试费和体检费。

　　九、公示与决定聘用

　　各镇（街）、开发区在考察结束后，经镇（街）、开发区党（工）委会议进行研究后，确定后备干部人选，如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。人选名单报区公开招考工作领导小组研究同意后，在淮北市人力资源和社会保障局网、相山先锋网，相山发布、相山先锋微信平台、镇（街）、开发区、村（社区）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全区村（社区）后备干部库管理，对进入考察及其以后环节无故放弃者，列入考录诚信档案。

　　十、待遇管理及使用

　　聘用期间，参照现任村（社区）"两委"委员标准发放村（社区）后备干部报酬及缴纳相关社会保险。新招考的村（社区）后备干部在成为"两委"成员之前，聘期为合同制，三年一签；若后备干部不再担任"两委"成员，则以村（社区）工作者身份继续留在村（社区）工作。

　　实施动态管理制度。镇（街）、开发区党（工）委每年对村（社区）后备干部进行一次年度考核和评议，在年度考核中确定为不合格的，及时解除聘用。

　　十一、有关事宜

　　本次公开招考工作由相山区纪委监委进行全程监督，未尽事宜由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0561-3192126；0561-3193258（相山区委组织部）

　　考务咨询电话：0561-3039039；0561-3050602（淮北市人事考试中心）

　　监督举报电话：0561-3193037（相山区纪委监委党风政风监督室）

　　附件：相山区镇（街）、开发区公开招考村（社区）后备干部职位表。

中共相山区委组织部

2022年4月7日