以下内容来源半月谈网，此内容仅作为公务员考试申论及面试素材积累、学习参考使用，安徽公务员考试网小编为了能够使各位考生方便快捷的学习特整理分享2022半月谈评论：企业文化不能只顾向钱看。以下是具体内容：

　　岁末年初，一条年会聚餐横幅刺痛公众神经。广东东莞一家民营三甲医院中心手术室工作人员在某餐厅用餐时，现场悬挂出"虎虎生威迎新年，手术室里全是钱"的横幅，引发网络质疑。随即，医院发布声明道歉。

　　每到年底，组织年会、员工聚餐，大家在轻松的氛围中沟通感情、激发干劲，是许多企业的例行做法，也是企业发展的必要手段。但我们也要看到，作为企业一年一度的"家庭大聚会"，年会所倡导和传递的企业文化，反映出一个企业的价值取向。横幅虽小，价值观和导向跑偏，并非小事。

　　尤其对民营医院这样的企业而言，价值观导向至为重要。因为民营医院也是医院，救死扶伤必须是第一职责，盈利赚钱只能是第二位的。更何况在手术室，人命关天的场所，医护人员是金钱至上还是生命至上？一念之差，决定生死，医院日常所倡导的价值理念、医护时刻铭记心间的信念在关键时刻起的作用就更加明显。

　　事情曝光后，涉事医院向社会发布声明道歉，并表示将对涉事科室及个人进行进一步调查处理。思想可以纠偏，错误可以改正，但我们更希望看到该企业或者更多存在类似思想偏差的企业，能够功在平时，对不当思想价值观念及时警醒，抓早抓小，以高水平服务赢得老百姓的口碑。

　　近年来，雷人、寒心的企业文化事件屡屡出现：吹捧老板"有天眼"、将违法的996加班文化称为"奋斗"……在这种短视、扭曲的企业文化下，市场的功利性、逐利性犹如脱缰野马，不仅不利于企业和中国经济的长期健康发展，对社会价值观、年轻一代行为导向的负面冲击更是令人忧虑。

　　企业文化并不是企业"关起门来"的事。真正健康的企业文化，既要遵守法律法规、市场准则、职业道德底线要求，又要视用户为上帝，以精益求精的服务品质，尽力满足用户需求。眼睛只盯着钱的企业，忘记了脚下的路，终会在市场上栽跟头并被人们迅速抛弃。