以下内容来源半月谈网，此内容仅作为公务员考试申论及面试素材积累、学习参考使用，安徽公务员考试网小编为了能够使各位考生方便快捷的学习特整理分享2022半月谈评论：反对“层层加码”系列评论：以精准防控回应长假期待，基层怎么办？以下是具体内容：

　　与疫情斗争旷日持久，我们对病毒传播方式的认识已大有进步，各地防疫已颇有可称道的经验，当年不得已以"一刀切"为代表的严峻形势下的非常之策，恐怕不应再是施政者自然而然的选项。简单以危机治理替换常态化治理，成本高企、劳民伤财，不是可持续之计。如何在基层治理的日常逻辑中真正落实精准防控的"准"字，是值得深思的议题。

西安市碑林区一封控小区大门旁开辟蔬菜市场，方便市民选购 陶明 摄

　　面对更为隐蔽、传播力更强的病毒，除了继续做好全民疫苗接种收官阶段的引导工作，还需要基层治理进一步精准，将智能化的技术与智慧化的政策结合起来。两办前不久印发《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》强调，要坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合。由此可见，分类分级有的放矢，从容灵活宽严相济，才是"硬道理"。

　　动辄"全域黄码""禁止出行"，不是妥当的治理办法，徒然损伤了公权力的信誉。

　　要真正做到精准防疫情、统筹谋发展，领导担当的"力"、防控措施的"细"、基层因应的"智"，是缺一不可的三个条件。

　　首先要认识到，疫情仍有反复可能，风险一时难于杜绝，这检验的是地方领导的担当之"力"。动不动就"一刀切"、层层加码，看似着眼于严防死守，实则是地方领导怯于担责，上位干部层层甩锅避责的懒政与怠政。须知，防控风险不是把社会彻底管死，一潭死水自然风平浪静，却谈不上任何生机。

　　担当如何见于实处？形成有效制度安排可能比勇气和决心更重要。治理不可能不与风险打交道，基层出了问题，要精准分析问题的根源，也要充分考虑一线是否做到了有效处置、积极应对。简单的"一票否决"，拿问责基层出气，并不可取。基层想要干事，最期盼的就是制度化的容错机制。

　　领导敢担当，还要防控够精准，这是精准施策的前提。通过大数据技术为支撑的一系列追踪手段，我们的排查效率已经大为提高，流调水平也在不断进步，这些都使得以最快速度阻断疫情传播成为可能。但需要注意的是，精准的内涵，不止于一个"快"字，"细"同样重要。

　　先进技术带来的保障力度要让群众可知可感，关键就在"细"的落实。着眼细处做好受疫情影响群众的心理安抚，政策细节充分体现面向群众所思所盼的换位思考，是基层精准防控最需要耐心与恒心的工作。

　　严查密筛、分类监测，是否考虑了群众具体的生活安排？统一及时的信息发布，是否各年龄段民众都易于接收？更不必说信息的重复采集与莫名泄露，已经给一些群众造成了持续而切身的困扰。不要怕向群众公示，不要怕群众来监督，保持与群众良好沟通方式，"细"的水平才能动态提升。

　　精准防控、精细治理，最终都要靠基层执行。基层能力跟得上，才能让精准防控充分发挥效力。面对其来难料、其势难测的风险，基层治理如何做到一个"智"字？手段要多样、反应要灵敏、切换要及时，这就对基层工作人员的素质、工作流程的部署，提出了更高要求。治理能力现代化，末梢正是最见真章的地方。经此一"疫"，如何确立基层治理团队能力更新的有效机制，各地不应忽视怠慢。

　　病毒变种威胁下，防控失准更可怕。新年伊始"两节"之间的时段，正是疫情防控吃紧关头。在落实《通知》部署中"引导错峰出行、降低旅途风险、加强人员防护"前提下，如何让百姓于不确定局面中仍能品味年的温暖、家的温馨？各级施政者应当及时检视一下治理方式与治理政策的"装备库"，勇于改进、敏于更新。一方面接通科学的天线，一方面留意民情的地线，切不能把民众正常生活划成火线。（作者系浙江工商大学校长、浙江大学社会治理研究院院长）原标题：《以精准防控回应长假期待》