以下内容来源半月谈网，此内容仅作为公务员考试申论及面试素材积累、学习参考使用，安徽公务员考试网小编为了能够使各位考生方便快捷的学习特整理分享2021半月谈评论：对干部“耍官威”现象要零容忍，以下是具体内容：

　　当众打干部耳光、称认识卢书记不按规定登记、一句"草包支书"就跨市刑拘……"耍官威"干部，不仅严重损害干部队伍形象，也暴露出思想上的"官本位"，忘记了手中的权力源于人民。当前"耍官威"现象呈现暴力化、特权化、滥权化、贪腐化、校园化特点，亟待正本清源，破除"拜权主义"错误思想。

　　党的十八大以来，党风建设取得历史性成就，但仍有极少数干部爱耍官威、摆特权，成为党员干部队伍里的"害群之马"，其中不乏嚣张跋扈的地方"一把手"。为官者的施暴和泄愤，不仅严重损害了干部队伍的整体形象，更是把个人凌驾于群众之上，影响了党在人民群众中的形象和威望。更有甚者还漠视纪律规矩，公然触犯法律底线、违背传统道德。

　　究其根本，这些干部忘记了人民是国家的主人、国家的一切权力属于人民。把人民放在对立面，何谈为人民服务。权力不是干部的私权，下属不是干部的"家奴"，人民更不应是任由干部霸凌的"弱者"。任何人都不能认为权大于法，不把制度和法律放在眼里。一旦思想上出了问题，"耍官威"、谋私利的行为就会跟随而来，甚至滋生身边亲友的特权意识。

　　事实上，"官本位""拜权主义"错误认知并非没有土壤，有时还会形成政治生态和人身依附圈，影响的是整个干部队伍的成长环境。如果不及时查处，时间一久，干部队伍的廉洁奉公氛围就会被破坏，带来形式主义、官僚主义等不良作风。而这些错误示范还会影响到社会的风清气正，甚至蔓延到校园影响到下一代。目前已经出现了高校中的"官僚主义""拜权主义"，都是"社会病"演变为了"校园病"。

　　政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。当前，不少"耍官威"者因被群众举报而曝光，正表明普通干部群众的此类行为容忍度越来越低。党员干部应当以这些已曝光的"官威"干部为镜，进一步警醒和查摆自己。此外，解决脱离群众、对权力认识不清等问题，还需进一步拓宽监督渠道、提高监督效能，完善选人用人制度，下最大气力解决党内存在的思想问题，以零容忍的态度坚决解决百姓深恶痛绝的作风问题。