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2020年公务员面试模拟题:刷脸时代个人信息保护
  公考小助手  2020/9/18 9:45:11  收藏

  公务员面试如何拿高分,仅靠学习面试理论技巧是不够的,还必须有扎实的面试资料储备然后在专业老师的指导下进行多场次的模拟训练,今天ahgwyksw.com小编给各位分享2020年公务员面试模拟题:刷脸时代个人信息保护。以下是具体内容:

  【背景资料】

  个人信息保护一直是公众关注的焦点,但是快递单"裸奔"、APP过度获取个人信息的问题还没解决,刷脸以及疫情期间的新问题又不断涌现,如何保证个人信息安全成了当务之急。

  疫情防控期间,一些小区引入"人脸识别门禁系统",其在保证人员的安全和信息精准性的同时,也极大节省了社区和物业的人员成本,保证了出入人员的通行效率。不过,此举也带来"人脸"信息泄露的风险。

  【模拟试题】

  刷脸技术在日常支付、出行当中的运用越来越广泛,疫情期间更是通过"人脸识别门禁系统"大大提高了工作效率,便捷群众生活。但是却出现了不法商家网上低价售卖照片信息的行为。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  技术本身是造福群众、便民利民的,我们要做的是通过制度与道德的规范使技术焕发光彩。

  一方面,刷脸技术对比传统的数字密码来讲更加便捷,甚至不需要拿出手机就可以完成验证,缩短时间,提高了工作效率;另一方面,也避免了由于担心手机没电带来的不安全感,降低人们对于手机的依赖。

  但是,生物特性数据具有唯一性和不可再生性,脸部特征和指纹是无法更改的,不可能通过传统更改密码的简单方式来实现,这是生物特征数据与传统的认证数据最为关键的区别,也是刷脸之后的信息泄露最为可怕的地方。

  对待刷脸,有人这样说"为什么人脸识别不安全?并不是技术本身不安全,技术只是辅助的,更关键的是监管是否到位,安全防护是否完善。"

  首先,要做到有法可依,各方面应积极推进个人信息保护法的立法进程,形成专项法律;其次,要做到有法必依,各个主体对于生物数据的采集应遵循严格的安全策略和要求,尽量减少使用场景,不必要信息及时删除,避免集中存储;再次,也应对采集主体做出限制,自身安全性高且能为用户提供安全保护的单位方可采取;最后,群众在使用时也应擦亮双眼,有所辨别,为自己的信息安全穿上防护服。


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