2020年安徽省公务员考试(乡镇级)面试题为考生回忆版,仅供大家在备考过程中参考使用。
一、2020年10月25日面试真题及解析
第一题:有人说对基层干部而言最重要不是学历而是脚下的泥土,结合自己的经历来谈谈你的看法?
【参考解析】
一边是光鲜的学历,一边是厚重的泥土,过去的理论知识和未来的实践工作,都缺一不可。但于年轻干部而言,泥土重要作用不言而喻,我对此感受颇深。
第一,泥土,在地上,虽然会让我们的脚沾染泥泞,但泥土同样也富含养分,可以孕育种子茁壮成长。因此脚下的泥土,可以视为对每一个基层干部的基本要求。一方面,泥土可以说是我们每个基层干部应该有的民本思维。基层工作紧贴人民群众,人民群众"急难愁盼"问题多且复杂,如果不脚踩泥土脚踏实地,有畏难情绪,不愿俯身向下接地气,不愿切实解决老百姓的小事难事,又怎么能够实现"为中国人民谋幸福"的初心和使命?而另一方面,泥土也可以理解为每个基层干部的工作方法要符合基层实际。基层治理的工作复杂,对工作方法的要求也很高,在基层,面对老百姓,语言风格应该让其听懂,工作方式应该能让人理解。而最重要的是,泥土所代表的基层不也是培育基层干部最好的环境吗?只有基层的沃土,才能让干部们稳扎根、快成长。
第二,其实在基层,有着千千万万这样的好干部,他们扎根基层,服务一线,为脱贫攻坚工作做出了许多贡献。"榜样四"中就有这样一位好干部——河南省濮阳县的一名基层干部"吃亏书记"李连成。他不仅说出了"当干部就应该能吃亏"这样接地气的话,更是带领全村老百姓通过蔬菜种植发家致富,更难得的是,他认识到了基层党建的重要作用,我记得在他的宣传片中有这样一个细节,李书记刚参加完十九大,第一时间组织全村干部群众学习十九大精神。他用散发着"泥土香"的方言土语把党的决策部署"翻译"了一遍又一遍,就是为了让群众听得懂,让他们相信党、依靠党、跟党走。有了这样有"泥土味"的好干部,基层建设好、百姓日子强,也是沃土上开出的一朵幸福之花。(如果有自身学生干部经历、基层工作经历,可以换成自己的例子)
第三,但我们也应该认识到,学历虽然代表的是过往的学习经历,但在当下的日趋复杂、讲究创新的基层工作中,也将发挥重要作用。新时期新干部,要能够有丰富的理论知识来武装头脑、指导实践。之前有一则新闻,杭州某区街道,招录大量清华北大硕士、博士入职,引发社会热议。但这不仅说明了现在基层工作对人才的理论素养越来越高,不也是基层对人才的吸引力越来越高的体现吗?正如习总书记在五四运动一百周年纪念大会上教导广大青年要"练就过硬本领,锤炼品德修为",基层干部需要在为民服务的思想武装上下功夫,更要在自身学习、水平提升上不断动脑筋,才能将基层工作做好。
最后我想说,我们年轻人现在就像一颗颗即将萌芽的种子,落到基层后,应该切实提升自己的调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力,让希望之花开遍田野,让基层群众更加幸福。
第二题:你这个村的高产水稻遇到大面积减产,群众反映比较激励,领导要你去调查,如何处理?
【参考解析】
科技是第一生产力,把科技投入到农业生产上,能够带来农产品产量的大幅增加,因此,我村村民也积极选用高产水稻来种植,可是,到丰收季节,我村村民却发现高产水稻并没有"高产",甚至减产,为此,我村村民的反映很是激烈,如果不能很好的就"高产水稻"的减产情况对我村村民有个很好的交待,那将会使政府公信力大大降低,甚至有可能引起一系列的社会问题。因此,领导交代我去调查这件事,我一定要秉着为人民负责的态度,做好调查工作,搜集各方问题,为后续解决该问题提供依据。为此,我会从以下几个方面展开工作:
第一,确定好要调查的内容,高产水稻出现减产情况,先从源头查起,那就需要调查水稻种子的详细情况,比如购买的什么品牌的种子、种子如何宣传的(发芽率、播种量等等)和种子的保存情况,以及购买时有没有宣传在播种时的注意事项,如播种的时间、水量、水温以及后期养护等,水稻种植过程中的农药和化肥使用情况等等。
第二,确定好调查内容后,再来确定调查的对象,调查对象主要涉及农户、种子生产的厂家和销售的商家、当地基层工作人员以及水稻专家。农户面临水稻产量减产,所以要采用挨家挨户上门去了解农户家的水稻收成是如何,问询他们种植过程如何完成,并留意在种植过程中农户是否按照购买种子时注意事项实施的。了解后对他们做出相应的承诺,政府会高度重视这次的高产水稻减产的情况,并给百姓一个满意的交待。对于种子质量问题,主要采用实地走访厂家和销售种子的商家,了解生产水稻种子的具体情况,包括对种子的各种技术投入情况,是否存在违规生产等等,希望他们对种子预计产量与宣传的效果与实际产量严重不符给出合理的解释,同时,也明确要求他们一定要诚信经营。当然,也要去村委会向基层的工作人员询问一下关于水稻减产的情况。最后,对于高产水稻减产情况,可以请教相关的水稻专家,希望专家能分析一下可能的原因,比如天气、播种、施肥等等,希望他们给出比较客观的结论。
第三,成立调查小组,对小组工作人员进行培训,让他们要注意在调查过程中的一些细节问题,比如礼貌问题、及时整理信息等等,对收集过来的问题,及时上报给我这边汇总。
第四,针对调查收集过来的信息,形成结论性的文件,并给出自己的意见建议,向领导汇报。
农产品减产对农民的收入影响巨大,这跟我国努力实现脱贫的目标严重背离了,因此,一定要杜绝这种事情的再次发生。我相信,通过政府和各方的共同努力,一定会给咱们村的村民一次满意的交待。
第三题:你是婚姻习俗改革队伍的志愿者,队伍中有成员有不满的情绪,群众不理解不支持,你如何去处理?
【参考解析】
近几年,经常出现各种"天价彩礼"等等非常恶劣的婚姻习俗,这个结婚双方家庭带来了很大的影响,有的可能为了结婚时候的体面而背负一身债务;更有甚者,就因为这些不良的婚姻习俗,直接拆散了一对即将步入婚姻殿堂的新人,多么可悲!所以,改革这种不良的婚姻习俗,势在必行。作为一名改革队伍的志愿者,在实际工作过程中,遇到有队员不满,群众不理解,我会做如下处理:
第一,队员的不满,一方面,可能是工作安排和配合问题,因为是志愿者,最初大家的想法都是改革这种不良的风气。那么,我会主动去询问他们,了解对工作是怎么想的,有没有好的建议,然后在自己能力范围内,协调好各个队员之间的工作,比如更换合作队友或者协调换一下工作的范围等。另一方面,也有可能是因为队友在工作过程中,遇到了一些群众不理解不支持的事情,甚至可能有群众说我们的工作是无意义,不认可我们的工作等,那么这时候队友们心里肯定不舒服,这时候,我更应该去跟他们沟通,安慰他们,给他们信心,让他们知道,咱们的工作能够给很多的家庭带去希望,能够让整个社会风气净化,意义非常重大。
第二,对于群众的不满意不配合,我们不应该退缩,而应该在工作过程中,多多的去给劝解他们,给他们说一些关于不良婚姻习俗的影响,可以带上平板电脑,给他们播放一些新闻案例,让他们多多了解这种不良的婚姻习俗危害很大,造成的后果也很严重。群众不满意,也可能是影响了他们的"收入",尤其是女方父母,这时候,我应该耐心的去站在他们的角度理解他们,但是也要帮他们分析,女儿的长久幸福才是最重要的,与其让女儿婚后生活不幸福,还不如简单点,摒弃这些婚姻习俗,就能换来女儿的终身幸福,何乐而不为呢?我相信,通过我的沟通,一定能让我们的群众,认识到不良婚姻习俗的危害,一定会让更多的人获得美满幸福的一生。
最后,作为一名志愿者,在工作过程中可能会遇到各种各样的困难,但是,只要我心向阳,坚持不懈不畏艰难,就能为不良的婚姻习俗的改革贡献出自己的一份力量。
第四题:结合漫画,谈谈对"不要用影子去评论一棵树的短长"的理解。
【参考解析】
在这幅漫画中我们看到,一棵大树,前方投下的影子比树本身的高度要长,旁边的一句话"不要用影子去评价树的短长",简单的话语蕴含深刻的道理。
第一,要学会抓住本质矛盾。从这幅漫画中,我们得知当大树长成,其高度几乎不变,但影子的长短却会随着太阳的角度、光线的强弱的变化而变化。如果我们不抓住事物本质矛盾的特殊性,就容易被外在环境变化所干扰,又重犯"刻舟求剑"的错误。就比如对一个事情的判断,如果总是听别人的看法,自己却不去了解分析,那么很难认识到事物的本质属性。而借助"影子"去理性分析和判断,才能够认清本质,而不被外界乱象所蒙蔽。
第二,在网络中亦或是国际上,中国基础设施建设的水平可谓令人惊叹,甚至有人给中国起了一个形象的称呼"基建狂魔",以表达对中国桥梁、道路等基础设施建设的难度、速度的肯定。的确,从港珠澳大桥这样超高难度跨海大桥的设计建造,到火神山雷神山医院的"神速"竣工投用,在美誉度大幅提升的过程中,也有不少来自外界对质量、对创新程度的质疑之声。在此时,只有准确认知和定位自身,认清自身不足,不断在技术攻坚道路上前进。
第三,广大青年要如何才能做到牵住牛鼻子,抓住本质矛盾?一方面要有正确的政治站位,保证我们看待问题的视角没有问题,另一方面,需要提升政治鉴别能力,而最重要的是要提升调查研究能力和学习能力。那这些能力应该如何提升?秘诀就在于在实践中提炼真知。我们对一件事物的判断,很容易受到别人评价的干扰。就像小马过河的故事,不同动物对河水深浅的认知是不同的。只有自己亲身去体验,去尝试,才能够知道水的深度。同样,在面对工作中的实际问题时,我们在学习、参考各项经验时,也要亲自去观察细节、去实践总结,才能把握好树的全貌和细节,让事情真正落实到位。
最后我想说,树在不断生长发育,高度也在不断变化,所以"乱云飞渡仍从容",青年人应不务虚声,努力成长,成为参天大树,造福一方百姓。
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