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2019年安徽省定向选调生面试真题及参考解析(3月1日)
  公考小助手  2019/3/1 14:35:06  收藏

  2019年安徽省定向选调生面试真题考生回忆版已出炉?ahgwyksw.com小编及时整理分享:2019年3月1日安徽定向选调生面试真题。

  第一题:在青年干部存在是不懂装懂,懂装不懂的问题,你怎么看。

  【参考解析】综合分析观点题。答题结构总分总。先要表明观点,比如对此理性看。

  习近平总书记在近期召开的全国组织工作会议上强调:“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。”进入新时代,年轻干部要当什么样的人,总书记为我们指明了方向——就是要当老实人。因为“不懂装懂”而闹出笑话,苏东坡的故事引人深思。坦诚对待自己的所学所知,不在学识不及自己的人面前狂妄自大,也不超出能力范围滥竽充数,与其说是一种谦逊,毋宁说是一种智慧。孔子早在2000多年前就告诫弟子,“知之为知之,不知为不知,是知也”。诗人们也会赞美,“谦虚是最高的美德”。可以说,一个人只有不矜不伐、不骄不躁,学品才靠得住,人品才立得稳。

  现实中,“不懂装懂”大有人在。有人虚荣心作祟,不懂犟着脖子说懂,不会硬着头皮说会,生怕没了面子,明明对事物一知半解却装作完全了解,仅是一家之言就自诩为名家之论;也有人落入官僚主义窠臼,认为学识随官职“水涨船高”,级别上去了自然什么都懂了。“不懂装懂”,照见不严不实之风、浮躁浮夸心态,不仅给自己的形象丢分,一些乱指挥、瞎比划问题甚至会耽误改革发展各项工作。伪学不若真知,是真知才经得起实践的检验。与其装懂卖弄,不如用什么学什么,缺什么补什么,把那些知识空白、经验盲区、能力弱项一一填补起来。巧诈不如拙诚,虚心好学、不耻下问才是一个党员干部的“标配”。学识“虚胖”、学风“注水”,越早改掉越好。

  反对“不懂装懂”,另一个极端也值得警惕,那就是“懂装不懂”。有人怕担责任装不懂,遇到矛盾问题时明明有能力解决,却该出手时不出手;有的心胸狭隘装不懂,把特长当作个人进步的“法宝”,涉及个人利益时“懂”,涉及集体利益时“装”;还有人居心不良,明明知道决策有问题却看破不说破,明明对各项规章制度心知肚明却假意不知、故意突破底线……如果说“不懂装懂”者是缺少虚怀若谷的谦卑之心,那么“懂装不懂”者缺的则是一颗忠诚老实的敬畏之心、干事创业的责任之心。揣着明白装糊涂,不严不实问题更严重、更恶劣,理当严厉查摆纠正。

  习近平总书记曾告诫领导干部,“懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊”。作为领导干部,既要反对“不懂装懂”,坦诚对待自己的知识存量,增强危机意识,加快知识更新,避免少知而迷、无知而乱,努力成为一专多能的高素质干部;更要反对“懂装不懂”,坚决摒弃不严不实、不精不诚问题,自觉站在事业发展的大局考虑问题,勇于挑最重的担子,敢于担责担险。

  《道德经》说:“是以大丈夫处其厚,不居其薄;处其实,不居其华。”意思是说,大丈夫要选择淳厚而不选择轻薄,选择朴实而不崇尚虚华。共产党人最讲认真,最推崇实事求是,最主张实干担当。只争朝夕学,一丝不苟干,我们的事业必能立于不败之地。

  这就要求我们青年干部工作中要实事求是,尤其服务群众,上有组织下有百姓。因此,

  在思想上当老实人。曾经有一段时间,“老实人”在一些人眼里成了“无能”“无用”的代名词,诸如“人善被人欺、马善被人骑”之类的谬论误导了一些年轻干部。受此影响,有的年轻干部开始想歪点、走邪道,信奉“实干的不如作秀的”“眼睛向下的不如眼睛向上的”“干事的不如会说的”等所谓的“厚黑学”,结果本领没学会、工作没干好。思想是行动的先导。只有彻底清除思想上的“病虫害”,在思想上认同老实人、成为老实人,才能在行动上成为老实人。校正思想航向,防止思想跑偏,就要教育引导年轻干部在思想上当老实人。而做到这些,需要健全完善激励机制,用“明规则”取代“潜规则”,真正让埋头苦干、真抓实干的干部得到重用,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责,以鲜明正确的用人导向和规范的制度机制引导年轻干部自觉当老实人。

  在学习上当老实人。毛泽东同志提出干部要有“本领恐慌”意识。在党的十九大报告中,习近平总书记向全党提出了“既要政治过硬,也要本领高强”的要求。实现本领高强,唯有学习学习再学习。很多年轻干部学历高、脑瓜灵,接受新知识新事物的速度快,但在学习态度、学习方法上仍然要老老实实、踏踏实实,知之为知之,不知为不知,持之以恒、锲而不舍,既不能“三分钟热度”,也来不得半点儿虚假,更不能不懂装懂。否则,最终难免搬起石头砸自己的脚,且不说实现本领高强,勉强应付都很难。科学是老老实实的学问,只有踏踏实实地学、深入持久地学,书本上的知识才能进入人的大脑。实践是实实在在的行动,只有在实践中老老实实学习,甘当“小学生”,努力向群众学习,在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众,才能取得“真经”,学得真本事,提高自己的能力和水平。

  在工作上当老实人。习近平总书记指出:“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”进入新时代,各种矛盾和问题更加尖锐,国内外形势更加复杂,各项工作的标准和要求更高,只有踏踏实实地干、认认真真地做,才能创造出经得起历史、实践检验的业绩。靠哗众取宠、溜须拍马得来的成绩,就像美丽的肥皂泡一样,一捅即破,根本经不住一丁点儿风吹雨打。而且,实践出真知,很多工作只说不练、只看不干,都很难由感性认识上升为理性认识,更难总结出成功的经验。良好的开端是成功的一半。许多年轻干部正值干事创业的起步阶段,只有踏踏实实立足本职,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,才能胜任本职工作,不辜负组织的期望。

  在作风上当老实人。习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”然而,当前少数年轻干部不是“干”字当头,而是“混”字为先。比如:有的表态多调门高、行动少落实差;有的当官不干事,干事不用心,在位不在岗,在岗不尽责;有的口头上说得头头是道,行动上干得一无是处;还有的“当一天和尚撞一天钟”,乐于占位子、装样子、混日子。这些作风问题看似抽象,实则非常具体,且影响重大。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。从这个意义上说,年轻干部对自己的一言一行、一举一动都要留心,在作风上应当老实人,进一步强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,才能拿出“舍我其谁、赤膊上阵”的闯劲、干劲和拼劲,一心一意为百姓谋福祉,干出实实在在的成绩。

  习近平总书记指出:“世界上最难的事情,就是怎样做人、怎样做一个好人。”做事先做人。如何做人?做什么样的人?对于年轻干部而言,答案只有一个,那就是做老实人。因为老实人政治上对党忠诚,工作上敢于担当,作风严谨务实,不会耍两面派,不会做两面人,做人堂堂正正,为官清清白白,组织上放心,老百姓满意。扣好人生第一粒扣子至关重要,所以,年轻干部只有做老实人,开好头、起好步,并切实形成良好习惯,锲而不舍地坚持下去,才能在实现中华民族伟大复兴中国梦征途上大显身手,贡献更多智慧和力量。

  第二题:下乡调研, 遇到情绪激动的群众,但是所涉及的问题不在自己的职责范围内,该怎么办。

  【参考解析】事件类处理,抓住下乡调研群众情绪激动。

  调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党和人民事业得失成败的大问题重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。调查研究的过程,是领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。经常走出领导机关,深入实际、深入基层、深入群众,进行各种形式和类型的调查研究,非常有益于促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情,有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践经验。

  作为一名选调生员必须深刻的认识到,人民群众是我们执政的基础,没有群众的支持,我们党和政府就是无源之水、无本之木。我们必须坚持密切党和人民群众的血肉联系,必须贯彻从群众中来到群众中去的基本方针。

  有群众来上访、来反应问题一方面说明群众对我们的信任,另一方面也说明我们的基层工作还存在做的不到位的地方。群众情绪激动,很可能是事情比较重大而我的态度不够诚恳,我首先应该以更加积极、更加热情的态度面对,先给群众端茶倒水,安抚群众的情绪,让群众明白,只有大家心平气和,我们才能理智、彻底的解决问题。

  在群众的情绪稳定下来之后,我会将群众带到会议室,晓之以理动之以情和群众沟通,让群众表达诉求,实实在在的向我们把问题反映清楚,比便我们理清来龙去脉,同时我会做好详细的记录,根据职责权限及时予以解决。

  如果事情我可以解决,那么我会尽力帮群众及时解决。如果事情超出了我的职责范围,那我会帮群众联系相关责任部门或相关负责人来解决问题。如果相关负责人不在,我会跟群众耐心的解释清楚,承诺会第一时间跟领导汇报并尽快到基层做实地调研,并给群众留下联系方式,请群众遇到任何问题时及时联系我,同时在我们后续去基层做调研的时候也希望群众能够积极配合,真实反应情况。

  待群众走后,我会立即和相关部门负责人和领导汇报工作,请示解决办法,积极配合调研工作,争取及时和群众联系,与村干部进行沟通,使问题得到迅速解决,给群众一个满意的答复。

  在以后的工作过程中,我会积极主动的发现群众中存在的问题,努力把问题消灭在萌芽阶段,只要我们心里装着群众,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,那么群众肯定会理解我们,问题也必将得到有效的解决。

  在以后工作中我们不仅要“身入”基层,更要“心到”基层,始终关心基层联系点,关心联系点的群众。

  第三题:假如你被录取,被分配到村里,村里的群众不好沟通,对你不理解,造成误解,你怎么办? 

  【参考解析】破题表态——如果能够录取对我来说是一个很好的锻炼机会,遇到群众不配合的情况也是很有可能的,这对我来说的确是个不小的挑战。但不管困难多大,我都会毫不畏惧地把工作负责做好,积极与群众沟通,动之以情,晓之以理,确保工作顺利进行,与群众交朋友拉家常,走进群众,群众也并非铁石心肠。 习近平总书记强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。不论过去、现在和将来,我们都要坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,把群众路线贯彻到治国理政全部活动之中。习近平总书记关于做好群众工作的重要论述,视野开阔,立意高远,思想深邃,内涵丰富,深刻系统阐述了新形势下贯彻群众路线、做好群众工作的根本要求、基本原则和方法途径,进一步丰富和发展了马克思主义群众观,是新时代群众

  解决问题——出现这种情况后,我会马上着手了解群众不肯配合我工作的原因。如果是对我的工作不够了解,我会耐心的为他们讲解,请求他们的配合。如果是我的工作方案有疏忽的地方,对群众利益有损,我会及时进行调整,并真诚的向他们道歉,保证会从群众利益出发,请求他们的原谅。一是只有首先在思想上与人民群众融为一体、打成一片,才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、作决策、办事情。 要以身作则,从树立群众观点;二是坚定群众立场、坚持群众路线、增进同群众的感情和创新群众工作方式方法等方面加强修养和锻炼,以正确的世界观立身;三是以正确的权力观用权,以正确的事业观做事,在做好群众工作中充分发挥示范引领作用。

  总结反思——总之,在整个执行任务过程中,我要主动深入到群众中去,多与他们交流沟通,了解他们的想法,好的建议我会积极采纳,存在误解的地方要及时澄清,时刻以工作为中心,保证此次任务圆满完成。


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