2019合肥中国电信安徽公司成熟人才专项招聘若干人公告

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘解决方案经理岗位(物联网、云计算、新兴ICT方向)20人左右。

　　招聘业务平台维护(物联网、云计算、新兴ICT方向)岗位若干人。

　　招聘项目工程师(物联网、云计算、新兴ICT方向)岗位若干人。

　　以上岗位均分一级、二级、三级三个层级。

　　二、招聘岗位职责

　　解决方案经理：负责物联网、云计算、新兴ICT等产品的营销、推广、运营、管控和售前支撑等。

　　业务平台维护：负责物联网、云计算、新兴ICT等产品业务平台的日常维护工作等。

　　项目工程师：负责物联网、云计算、新兴ICT等产品的售中支撑、售后交付等。

　　二、招聘范围

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有社会公德和职业操守，无违法违纪不良记录。

　　2.全日制本科及以上学历，要求计算机、通信及相近专业。

　　3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　4.身体健康。

　　三、工作地点

　　合肥。

　　四、用工性质和薪酬待遇

　　1.本次招聘录用的所有人员，根据人员能力，录用，并直接和电信公司签订劳动合同。

　　2.年薪：一级18万元起、二级25万元起、三级35万元起。薪酬待遇一般包括岗位工资、绩效工资(月度、年度)、五险一金、企业年金、补充医疗保险、过节费、带薪年休假及补贴、交通补贴、通信补贴、伙食补贴、人才津贴。

　　五、招聘流程

　　(一)报名方式：请通过中国电信安徽公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/)提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版)，明确求职意向。

　　(二)报名时间：即日起。根据报名情况，将进行笔面试，具体笔、面试时间、地点通过短信或电话通知。

　　(三)确定录用人选，经体检合格后，正式办理入职手续。

　　六、其他说明

　　1.根据相关规定，凡存在夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶等亲属关系的人员，一方已在中国电信安徽公司省公司本部工作的，另外一方不得报名。

　　2.我们承诺将严格保密应聘者信息,应聘材料恕不退还。

　　3.笔、面试通知将通过短信方式发送，请确保联系手机号码填写正确。

　　4.应聘过程中，与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话：15305692658。招聘政策咨询请拨打：0551-62682551。