在国考中,常常会有一些考生会说,这个题目这么难,难道有命题人在变着法的为难我们吗?题目出的如此的变态,我发现里面的题,很多都不会做。那么,命题人到底是在命题的时候如何“为难”大家呢?
北京语言大学教育测量研究所名誉所长的谢小庆曾经是国考命题人,据他介绍,其实出题人在出题的时候是需要严格遵循流程的,一般以行测为例,要通过征题、初筛、送审、会审、成卷这几个步骤,才能够最终拼出我们所需的试卷。
第一步,征题。
一般在组织出题的时候,会找几十位信得过的有经验的老师征题,当然在征题的同时也会与出题人签署一份保密协议,保证试题不会在考试之前泄露,以确保考试的严谨性、保密性。
第二步,筛选。
在征题结束之后,会派专人对大量的题目进行初次筛选。
第三步,送审。
将筛选通过的题目送到考试专家组,专家组进行再次筛选。
第四步,会审。
将题目进行开会讨论,哪些可以用,哪些不可以用。对于一些比较有争议性的题目,更需要进行讨论,如果一些人觉得这道题不错,另一些人认为这道题不好,这道题可能就会被搁置。
当然根据测量理论,一道题如果有100%的正确率或者0正确,则这道题其实就不是理想的题目,因为这种题目没有区分度,最好的难度是50%,区分会比较明显。
第五步,成卷。
最后的定稿还是考试录用司的负责人,他们会将各个模块的题目,按照知识点进行组合,同时对选项进行调整统计,确保每个选项的个数基本均匀,避免有人因为不会,只涂一个选项,却侥幸取得高分,这样对认真的人不太公平。
当然,为了为了避嫌,不到考试时,人力资源和社会保障部非分管的领导都不会接触试题,分管的部领导会对题目进行审查,最后的拍板主要是考试录用司的领导。同时每年笔试结束之后,出题组马上就要统计出正确率,这是最基本统计,每年都会做,除此之外还有其他复杂的统计。
目前,在中国,国考的考试制度是相对完善的,也会在最大程度上保障考生的权益,以及笔试的公平性。课程及政策咨询请拨打电话13335657309或扫二维码加微信咨询
2019年国家公务员科技部机关考试录用公务员面试公告
2019年国家公务员人力资源和社会保障部面试资格审核公告
2019年国家公务员考试面试技巧:计划组织题如何谈“目的”
2019国考面试热点预测模拟:“控烟”改“禁烟”你怎么看?
2019年国家公务员考试外交部面试真题及解析(1月24日)
2019年国家公务员考试外交部面试真题及解析(1月25日)
2019年国家公务员考试外交部面试真题及解析(1月28日)
2019国考面试热点预测模拟:如何组织农民工就业技能培训?
2019年国家公务员考试国税系统面试真题及解析(3月1日)
2019年国家公务员考试国税系统面试真题及解析(3月2日)
2019年国家公务员考试国税系统面试真题及解析(3月3日)
2023年面试热点预测题【第2023/12/095期】民主测评
2023年面试热点预测题【第2023/12/096期】如何让青年返乡
2023年面试热点预测题【第2023/12/097期】中华文化的生态基因
2023年面试热点预测题【第2023/12/098期】《榜样8》
2023年面试热点预测题【第2023/12/099期】全面禁燃不合法
2023年面试热点预测题【第2023/12/100期】2024三农工作
2024年习近平总书记重要讲话及经典用语学习整理
国家主席习近平发表2024年新年贺词
2024年国家公务员考试笔试成绩查询入口
2024年安徽省面向全国部分重点高校招录定向选调生面试工作通知
2024新年贺词中的申论、面试热点及行测常识考点
专注公职类面试辅导训练