公务员面试如何拿高分，仅靠学习面试理论技巧是不够的，还必须有扎实的面试资料储备然后在老师【预约老师加qq2014546690或微信liyou2016】的指导下进行多场次的模拟训练，其中模拟训练相当重要，今天ahgwyksw.com给各位分享2018公务员面试模拟训练二十五：考察学习注重哪些方面？如想获得更多资料请关注微信号ahgwyksw或加qq2014546690。

　　【模拟题】单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面？

　　【参考答案】要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：

　　第一，要对这5个人进行合理组织和分工。

　　在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比如，擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。

　　第二，要注重事前的准备和方案汇报。

　　事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。在基本方案出台后，交由领导审批，让领导给予指导，借此完善方案。

　　第三，要注重日程的制定与对接。

　　时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的意见调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。把自己单位方面的情况及时通知对方，便于对方开展工作。时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。

　　第四，在考察活动中要认真、细心。

　　细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要诚心地感谢对方的指教。

　　第五，要注重经验的总结与运用。

　　在考察学习后，要抓紧时间把心得整理出来，向上级领导汇报。在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。