以下内容来源半月谈，此内容仅作为公务员考试申论及面试素材积累、学习参考使用，ahgwyksw.com小编为了能够使各位考生方便快捷的学习特整理分享2018半月谈评论：反形式主义需要铁一般的担当。

　　工作性质不同、内容不同，用形式主义反对形式主义的表现形式也不尽相同。归纳起来，主要有以下几种方式：

　　表态型——表态多调门高、行动少落实差。一些地方接连召开会议痛批扶贫工作中的形式主义，看似态度坚决、力度很大，但由于“墙化”制度措施与客观实际脱节，遇到困难又缺乏抓落实的韧劲和干劲，结果导致以会议落实会议、以文件落实文件。

　　门面型——花钱多浪费大、效果差影响坏。有的干部擅做形象工程、政绩工程，不从根本上解决问题。有的地方既成立领导小组又设办公室，轰轰烈烈，热热闹闹，结果造成严重的“次生灾害”，浪费巨大，挫伤群众积极性。

　　无用型——怕吃苦好享乐、能力弱水平低。少数干部平时游手好闲，当一天和尚撞一天钟，缺少必要的知识储备和岗位历练，很难适应新时代新形势需要，遇到形式主义的多样性即便想要反对，却无能为力，还想邀功请赏，只能用形式主义反对形式主义。

　　形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。谨防用形式主义反对形式主义，既要树立正确的政绩观，还要转变工作作风，才能标本兼治。

　　树立正确的政绩观，把好干工作的“方向盘”。一个人的政绩观决定和影响着干工作的劲头与状态，决定其“走向哪”和“走多远”。只有树立正确的政绩观，才能做到既解决老问题，也察觉新问题;既解决表层问题，也解决深层问题，否则很可能跑偏，走得越远，影响越坏，损失越大。

　　形式主义有着顽固性和反复性，反对形式主义只靠“常规武器”很难奏效，既需要在抓常、抓细上下功夫、用猛药，还需要铁一般的担当。担当就是责任。不敢担当说到底是害怕承担责任，功利思想作祟。敢于担当，关键时刻就要敢于较真碰硬，面对形式主义的顽疾敢于“亮剑”，敢于涉险滩、越雷区，才能将形式主义斩草除根，彻底纠正用形式主义反对形式主义的错误倾向。