展现求职动机与拟任岗位匹配性的首要前提是要对自我有清晰的认知，充分挖掘自身经历中与报考岗位实际工作相贴合的部分，并巧妙地运用到答题内容当中。

　　（一）明确优缺点

　　认知自我首先要充分了解自己，认真地总结自己的经历、性格、兴趣、长处和短处等，并进行分类梳理，明确自己的优势和劣势。在面对自身优势劣势时，要本着诚实诚恳的态度，突出展示自己符合岗位匹配性的优点的同时，也不回避缺点，更重要的是要遵守岗位的匹配性的应答原则，要避免如数家珍式的一一列举，要有选择性地进行筛选。

　　（二）选事例

　　明确了个人的优势之后，还要能够借助具体的个人经历予以验证。个人经历是十分丰富的，包括学习经历、社会实践、工作经历等。以某一具体经历为切入点，通过对实际经历过的具体描述，来展现自己与所报考岗位要求的匹配性。

　　在结合个人经历时，很多考生往往出现一些误区。比如抓不到重点，眉毛胡子一把抓，不知道该向考官展示自己哪一方面的能力。注意这部分不必做事例堆积，考生可以选取某个事例的某个方面，从细节入手，展现自己在完成某个细节时如何做到的工作协调即可。比如有的考生想展现的是自己的综合管理能力，那么举例时谈到自己大学四年中组织参加的某次活动，那么就可以细致说明一下自己在活动组织过程中是如何做好分工安排、进度管理等，以突出自己的管理能力即可，而对于其他零碎的细节，比如如何进行活动创意的策划、如何与商家进行沟通，申请活动经费的赞助等就不必细致讲述，只要根据自己要求我们展现出来的能力素质进行有目的、有选择的说明即可。

　　举例：为了能够顺利的成为一名公务员，这两年我一直在努力地准备，从各个方面来提升自己（注：从政治觉悟上，从专业知识上，从社会实践上，挑一个有话说的，重点展开）。如：在政治上，我积极要求进步，现在已经是一名预备党员（或正式的共产党员）。在专业理论上，我的各门专业功课都学得很扎实（可以列举一些学业上面取得的成绩，如在某年度获得院校一等奖学金，或者列举获得荣誉，比如参加暑期社会实践获得先进个人的光荣称号。）

　　除了政治觉悟和专业知识，公务员工作更加看重实际工作经验，所以要多讲参加的社会实践工作。比如……余下的内容请点击第六章：求职动机与岗位匹配性题之第三节：求职动机与岗位匹配性应对技巧查看！