求职动机与拟任职位匹配性可以通过多种题型进行考查，但在公务员面试中主要通过背景性题目和意愿性题目进行考查。

　　一、背景性题目

　　（一）自我介绍

　　公务员面试中自我介绍该怎么做呢？考生可以从几个方面、不同的层次来介绍自己。

　　1、自我介绍的基本思路

　　（1）正面介绍（如生活、工作、学习经历）

　　①答题的过程中，首先说明自己生活、工作、学习中所拥有的基本素质。基本素质（公务员共性的要求）：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。

　　②过硬的政治素养。

　　③兴趣特长。

　　④缺点与不足。

　　⑤展望未来。

　　⑥在阐述自己综合素质与兴趣特长的时候，可以用个人经历来证明。个人经历主要包含：

　　第一，学校工作经历（获奖经历、勤工助学经历）

　　第二，社团工作经历……余下的内容请点击第六章：求职动机与岗位匹配性题之第二节：求职动机与岗位匹配性考查题型查看！