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面试理论技巧之结构化面试题型:培训会议接待类题型
  公考小助手  2018/5/6 9:25:46  收藏
  一、培训类题型

  (一)培训的含义

  培训是由政府、社会机构组织或参与,符合社会实际需求,为达到社会进步和福利的改善而开展的各类学习活动。

  (二)培训类答题思路

  1、确定培训时间、地点、人员,通知动员、联系协调老师、打印相应资料、制定培训时间表等

  2、培训内容展开

  3、培训形式(讲解、观看PPT、视频、小组讨论交流自学等方式。模拟练习可以通过集体练习、分组练习)

  4、培训过程的纪律性

  5、考核、总结、写心得体会等

  【例题】如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织呢?

  【参考答案】

  组织农民工职业技术培训,既能提高农民工的整体素质和劳动技能水平,又能为解决农民工就业问题提供一定的保障。我决定从以下几个方面来组织:

  首先,确定……余下的内容请点击第二章:计划组织协调能力题之第四节:培训、会议、接待类题型查看!


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