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面试理论技巧之结构化面试题型:调研类题型
  公考小助手  2018/5/6 9:18:40  收藏
  一、调研的含义

  所谓调研即调查研究,是指运用各种方法和手段,深入到社会客观实际中,对社会实际情况进行考察,搜集各种信息,搞清事实真相,并在此基础上进行分析和研究,从而揭示事物的本质和发展规律。

  (一)调研的构成

  1、调查:通过各种方法收集信息,了解客观事物现状的过程,即信息获取的过程

  2、研究:对调查结果进行分析研究得出结论的过程

  (二)调研的要素

  调研目的:确定调研目的,既是整个调研活动的开始,又标志着整个调研活动有了灵魂。调研目的一般在题干处都会提及,如了解、分析或者解决XX问题。

  调研内容:调研内容可以简单理解为在调研过程中运用科学的方法所提出的具体问题。调研内容取决于调研目的。

  调研对象:调研对象的多样能够保证调研活动本身的真实与客观。考生在作答的时候应……余下的内容请点击第二章:计划组织协调能力题之第二节:调研类题型查看!


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