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面试理论技巧之结构化面试题型:大材料题
  公考小助手  2018/5/6 9:01:13  收藏
  一、材料题概述

  (一)什么是材料题

  材料题往往由按照一定逻辑关系排列的若干自然段组成材料,并在材料之后会设置若干与材料有关或无关的问题。这种材料加问题的呈现方式称为材料题,是面试题目的表现形式之一。

  材料题因为阅读量的增加,在能力维度方面,侧重于考查考生的信息筛选能力和提炼概括能力。

  (二)材料题特点

  1、字数:材料有大小之分

  “大材料”文字较多,大约400-800字,包含4个左右自然段,材料后会有4-5个与材料相关或无关的问题,不同题目所考查的测评要素各有侧重。

  2、素材:材料题往往以叙事型为主

  “大材料”往往会涉及一些典型事例、现象或者热点话题,通常以个人、群体、或者政府行为予以呈现。在内容表述上,有的细致具体,有的则是泛泛而谈。

  3、面试流程

  先是在场外(备考室)看材料,这个阶段只有材料题本,没有问题题本。阅读材料时间有限制,一般是10分钟。看材料时要注意对材料的记忆和整合。阅读时间到后,考生进入考场听题、答题。一般情况下……余下的内容请点击第一章:综合分析能力题之第六节:大材料题 查看!


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