《安徽省录用国家公务员面试考官管理办法（试行）》于2005年1月1日试行，只有取得公务员面试考官资格证书的人员，才能担任考官。

　　《办法》规定，具有大学本科以上文化程度、从事组织人事管理或相关业务工作5年以上、具有副县级以上职务或副高以上专业技术职称，同时对人事政策熟悉的人员，可以向本单位和人事部门提出申请，经考核合格后，取得公务员面试考官资格证书，取得资格后也可以作为部门、单位招聘其他人员或竞争上岗面试的考官。面试考官资格有效期为3年，期满后经资格评审委员会审核合格，可继续担任考官，不合格的以及有违规违纪行为的都将被取消资格，其工作状况将被记录在工作业绩档案中。

　　为及时了解公务员面试考官的行为，安徽省、市两级人民政府的人事部门还分别成立面试考官资格评审委员会，对本级面试考官资格进行评审，同时负责省直和市以下部门面试考官资格的授予、取消和培训等。

　　原则上面试考官需持有面试考官证，一般情况是这样：省直的和省级垂直管理的单位招录公务员面试有1名本系统省级或市级副职、政治部门领导担任副主考，主考官一般是党委、政府内设机构或组织人事部门的领导，其他考官有……余下的内容请点击第二章：考官及出题要求之第二节：结构化面试考官要求查看！