立德公考lidegk.com - 旗下联盟网站ahgwyksw.com
资料领取加微信 lidegk
答疑咨询电话 13335657309微信同号
首页 招考公告 政策答疑 学习目录 题库 行测备考 申论备考 面试备考 申论素材库 面试素材库 课程体系
国考 省考 选调生 事业单位 遴选 三支一扶 军队文职 公检法招考 高校招聘 社区招聘 国企招聘 人才引进 
您现在的位置:首页 学习训练 面试理论技巧 结构化面试概述 正文
面试理论技巧之面试概述:结构化面试考官要求
  公考小助手  2018/5/4 10:25:37  收藏

  《安徽省录用国家公务员面试考官管理办法(试行)》于2005年1月1日试行,只有取得公务员面试考官资格证书的人员,才能担任考官。

  《办法》规定,具有大学本科以上文化程度、从事组织人事管理或相关业务工作5年以上、具有副县级以上职务或副高以上专业技术职称,同时对人事政策熟悉的人员,可以向本单位和人事部门提出申请,经考核合格后,取得公务员面试考官资格证书,取得资格后也可以作为部门、单位招聘其他人员或竞争上岗面试的考官。面试考官资格有效期为3年,期满后经资格评审委员会审核合格,可继续担任考官,不合格的以及有违规违纪行为的都将被取消资格,其工作状况将被记录在工作业绩档案中。

  为及时了解公务员面试考官的行为,安徽省、市两级人民政府的人事部门还分别成立面试考官资格评审委员会,对本级面试考官资格进行评审,同时负责省直和市以下部门面试考官资格的授予、取消和培训等。

  原则上面试考官需持有面试考官证,一般情况是这样:省直的和省级垂直管理的单位招录公务员面试有1名本系统省级或市级副职、政治部门领导担任副主考,主考官一般是党委、政府内设机构或组织人事部门的领导,其他考官有……余下的内容请点击第二章:考官及出题要求之第二节:结构化面试考官要求查看!


加微信lidegk获取更多备考资料

课程及政策咨询请拨打电话13335657309或扫二维码公考微信加微信咨询
推荐阅读
面试备考
关于我们 - 版权声明 - 隐私及免责声明 - 关于立德公考
微信:lidegk 电话:13335657309
Copyright ahgwyksw.com 皖ICP备皖公网安备号 浏览