本次考录工作特别强调了“突出政治标准”,对政治上不合格的,坚决实行“一票否决”。但是,这并非一时起意的“附加题”,而是选拔国家公务员的“必答题”。根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。遵纪守法、勤勉敬业、清正廉洁,全心全意为人民服务,接受人民监督,都是公务员的法定义务。政治上不合格的人,显然不符合公务员录用的基本条件,即便通过了专业知识的测试,也无法成为党和国家信任、人民满意的公务员。对政治不合格者“一票否决”,意味着从选人用人“第一步”就把好关。
“为政之要,莫先于用人。”党的十八大以来,习近平总书记多次强调好干部的标准,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。“好干部”的五条标准,是我们党长期坚持的“德才兼备、以德为先”要求的具体内容。党的十九大报告强调,“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子”。“国考”考录工作在坚持好干部标准的基础上,把政治标准放在第一位,贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节,释放了新时代“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气”的强烈信号。
通过“国考”录用的公务员,将在各自岗位上承担大量事关国计民生的工作,未来还有不少人会成为党和国家事业发展的中坚力量。如果在选人用人的“第一步”就出了问题,“第一道关”就疏忽失守,选了有“硬伤”的“残次品”“危险品”,就将埋下隐患,以后出了问题就可能对党和国家事业造成重大损失。
因此,必须对把好选人用人“第一道关”高度重视,采用科学、全面、有效的方式和途径,了解报考人员的思想、学习、工作、作风表现等等,特别是政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关,好中选好,优中选优,确保招录的人才各方面都过硬。(内容来源:中国纪检监察报)
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