2017年安徽事业单位招聘统考笔试公共科目有哪些？笔试公共科目具体考哪些内容？公共科目又有哪些题型？ahgwyksw.com事业单位考试小助手为广大考生分享：2017年安徽省事业单位统考公共科目考试内容及题型分布，希望能帮到您。

2017年安徽省事业单位统考笔试公共科目内容
		综合管理类（A类）	社会科学专技类（B类）	自然科学专技类（C类）	中小学教师类（D类）	医疗卫生类（E类）
适用岗位		主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位	主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位	主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位	主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位	主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位
考试科目		《职业能力倾向测验（A类）》 《综合应用能力（A类）》	《职业能力倾向测验（B类）》 《综合应用能力（B类）》	《职业能力倾向测验（C类）》 《综合应用能力（C类）》	《职业能力倾向测验（D类）》 《综合应用能力（D类）》	《职业能力倾向测验（E类）》 《综合应用能力（E类）》
考试内容	职业能力倾向测验	常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分	常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。	常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分	包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。	包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
	综合应用能力	主观性试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。	试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。	试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。	试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。	由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40% 。

2017年安徽省事业单位职业能力倾向测验题型分布（参考）
A类		常识判断	言语理解与表达	判断推理	数量关系	资料分析
		题量	题量	题量	题量	题量
		20	20	35	10	15
B类		常识判断	言语理解与表达	判断推理	数量关系	综合分析
		题量	题量	题量	题量	题量
		25	25	25	10	15
C类		常识判断	言语理解与表达	判断推理	综合分析(实验设计)
		题量	题量	题量	题量
		25	25	35	15
D类		常识判断	言语理解与表达	判断推理	数量分析	策略选择
		题量	题量	题量	题量	题量
		20	30	20	20	10
E类		常识判断	言语理解与表达	判断推理	数量分析	策略选项
		题量	题量	题量	题量	题量
		20	20	30	20	10
2017年安徽省事业单位综合应用能力题型分布（2016年题型分布参考）
A类	四道题目，分值分别为35分、35分、40分、40分。无大作文
B类	概念分析题22分、校阅改错题32分、论证评价题36分、写作题60分（议论文）
C类	科技文献阅读题50分、论证评价题40分、写作题60分（议论文）
D类	辨证题40分、案例分析题60分、教育方案设计50分
E类	单选40题、多选20题（基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识和医学相关知识）