（一）笔试科目和内容

　　2017年度，市直事业单位公开招聘考试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，“X”为专业科目。公共科目为人社部人事考试中心命制的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）5个类别。其中，医疗卫生类又分为６个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理，试卷为合订本，由考生按报考岗位作答相应部分。试卷形式为五类试卷，各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版为准，考试大纲在安徽省人事考试网上发布。

　　专业科目分为财会类、计算机类、电子信息类、机械类、土木类、建筑类、地质类、水利类、学前教育类9个类别，试卷由省人事考试院组织命制。专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需要的专业基础知识，招聘单位可根据岗位需要选择参加相对应的专业科目考试（因技工教育的特点，阜阳技师学院招聘岗位代码为0601171、0601172、0601173、0601178、0601179、0601180、0601181、0601184、0601186、0601187、0601188、0601189专业的专业科目考试见《2017年度阜阳市市直事业单位公开招聘人员岗位表》中的专业科目）。

　　（二）笔试时间和地点

　　笔试时间为2017年6月3日（星期六）。其中，

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　下午14:30—16:30专业科目

　　笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证）。

　　通过安徽省人事考试网进行网上报名的考生于5月28日-6月1日从安徽省人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　根据考试题型的不同要求，参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

　　（三）笔试成绩

　　上述3个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定；若笔试采取“公共科目+专业科目”模式，则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定。

　　6月25日16时，省人事考试院通过安徽省人事考试网公布统一网报考生的笔试成绩。报考人员可凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定统考笔试最低控制合格分数线，统考笔试成绩须达到80分（含服务基层项目加分），其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生统考笔试成绩合格分数线可放宽到70分（含服务基层项目加分）。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试（体检、考察）。

　　（四）加分政策

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月5日8：00-17：30（正常办公时间），携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（阜王路185号，劳动大楼四楼，联系电话：0558-2273009）申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将《职业能力倾向测验》笔试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、“专业科目”笔试成绩各增加2分。

　　六、资格复审

　　进行专业测试的招聘岗位，由市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员统考笔试成绩（含服务基层项目加分）从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　不进行专业测试的招聘岗位，由市直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员统考笔试成绩（含服务基层项目加分）从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员名单。如统考笔试成绩相同，则以综合应用能力成绩得分高者优先。如综合应用能力成绩再相同，则采取加试的方式予以确定，具体加试有关事项由招聘单位主管部门另行通知。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　参加资格复审的人员，请在规定的时间内到所报考单位主管部门人事科进行资格复审，资格复审具体时间、地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　（1）属全日制2017年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书或学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、报名资格审查表等材料。

　　（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

　　（3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

　　（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”有关证件材料办理报考资格复审。