（1）笔试科目和内容

　　2017年度颍泉区事业单位公开招聘考试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，“X”为专业科目。公共科目为人社部人事考试中心命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）5个类别。其中，医疗卫生类又分为６个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理，试卷为合订本，由考生按报考岗位作答相应部分。试卷形式为五类试卷，各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目。

　　专业科目分为财会类、计算机类、土木类、建筑类、水利类、学前教育类6个类别，试卷由省人事考试院组织命制，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需要的专业基础知识。

　　公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版（详见安徽省人事考试网）为准。

　　（2）笔试时间和地点

　　笔试时间：2017年6月3日（星期六）

　　上午：8:30——10:00职业能力倾向测验

　　10:00——12:00综合应用能力

　　下午：14:30——16:30专业科目

　　笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证）。

　　报考人员可于5月28日至6月1日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　公共科目两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　根据考试题型的不同要求，参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

　　（3）笔试成绩

　　上述3个考试科目满分均为150分。公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定；若笔试成绩采取“公共科目+专业科目”模式，则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定。

　　报考人员可于6月25日16时后登录安徽省人事考试网查询个人笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定统考笔试最低控制合格分数线，统考笔试成绩须达到75分（含服务基层项目加分，以下简称笔试达线人员）方可进入资格复审。

　　（四）加分政策

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年6月2日上午8：30-11：30下午14：30-17：30期间，携带相关证书到区人力资源和社会保障局人才流动开发股（颍州南路文峰宾馆斜对面文峰小学北侧30米区人社局四楼，联系电话：0558-2617231）申报加分事宜，逾期视为放弃。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将“职业能力倾向测验”笔试成绩、“综合应用能力”笔试成绩、“专业科目”笔试成绩各增加2分。