安徽省人社厅遴选公务员面试题（12月20日）

　　第一题：简要介绍一下自己，并谈谈自己有什么能力能够胜任省人社厅的这个岗位。

　　第二题：在某地人才市场招聘会上，有要求较高的职位如文秘岗位，也有农民工去应聘；有待遇较低的岗位，也有大学生去应聘。对此，你怎么看待？

　　第三题：如果你进入省人社厅之后，有一位同事经常越过处长来给你安排工作，对此你怎么办？

　　第四题：下雪的冬天，有个农民工带着老母亲前来讨薪，你怎么办？

安徽省某机关选公务员面试题（12月20日）

　　第一题:关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理，谈谈微博对社会管理的影响?

　　第二题：群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办?

　　第三题：建党90周年，你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动，你该怎样组织?

　　第四题：串词题：请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话

安徽省级机关通用遴选公务员面试题（11~12月）

　　第一题：举例说明你或他人在工作、生活中组织人力、物力做某项活动成功的例子。

　　第二题：名利之心人皆有之，你如何理解？

　　第三题：你在一项工作中出现失误，你的领导对你进行了严肃批评，你有些不满或有其他想法，你如何做？

安徽省宣城市公选领导副科面试题（8月22日）

　　第一题：你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

　　第二题：6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

　　第三题：老干部去世博旅游，组织题。

　　第四题：领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

安徽省亳州市公开选拔县处级领导面试题（8月15日）

　　第一题：有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的?

　　第二题：假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

安徽省省直机关遴选面试题（11月27日）

　　第一题：举例说明你或他人在工作、生活中组织人力物力做某项活动成功的例子。

　　第二题：名利之心人皆有之，你如何理解

　　第三题：你在一项工作中产生失误，你的领导对你进行批评，你有些不满或其他想法，你如何做?

　　安徽省六安市公选科级领导面试题（12月29日）

　　第一题：党中央提出要加大力度从基层向上选拔领导干部，你觉得基层干部有哪些优势和需要提高的地方?

　　第二题：与同事关系问题：是让步还是如何?

　　第三题：招商引资问题，领导让你负责与企业的一次谈判，请问你如何去实施?

　　第四题：网络上出现敏感类话题，请问你觉得第一步要做的是什么?并谈谈你对该类问题的见解。
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