1、受到党纪政纪处分影响期限未满的;

　　2、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;

　　3、按照国家有关规定，未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

　　5、其他不适合参加选调的人员。

　　四、选调程序

　　公开选调公务员(参公管理人员)，按照制定选调计划和方案、发布选调公告、报名与资格审查、笔试、考察、公示等程序进行。

　　五、报名

　　报名采取个人自愿并征得本单位同意的基础上进行，每位报考人员限报一个职位。报名时间：2017年3月6日至3月12日，报名地点：来安县人社局公务员局，报名咨询电话0550-5611355。报名前从《来安先锋网》、《来安政府网》下载并填写《2017年来安县人大机关等18家单位公开选调公务员(参公管理人员)报名表》(附件2)，在报名期限内携带本人近期正面免冠2寸彩色照片3张、毕业证、身份证及相关证明原件及复印件到报名点报名，逾期不再补报。

　　六、资格审查

　　县委组织部、县人社局按照公布的报名资格条件负责对报名人员进行资格审查，审查合格者发放笔试准考证准予参加笔试。准考证发放时间另行通知。

　　资格审查合格人数与选调职位数不低于3：1，方可开考。达不到规定比例的取消或相应减少该职位的选调计划数。因不足规定被取消选调职位的报考人员，可在规定时间内改报其他职位。

　　七、笔试

　　满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间及地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　八、考察

　　根据选调职位名额和笔试成绩，按选调计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定考察对象;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，则一并列入考察对象。

　　考察工作由县委组织部、县人社局会同选调单位负责组织考察工作，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。考察不合格或个人自愿放弃的，按笔试成绩依次等额递补。

　　九、公示

　　根据笔试和考察情况，确定拟选调人选，在来安先锋网、县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，按照有关程序办理调动手续。

　　本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

　　附：2017年来安县人大机关等18家单位公开选调公务员（参公管理人员）职位表.xls
　　　　2017年来安县人大机关等18家单位公开选调公务员（参公管理人员）报名表.xls