拟聘用人员名单面向社会公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、信息查询：

　　本次招聘工作的笔试、面试、体检、考察、递补时间安排等相关信息，将陆续在萧县人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.ahxx.gov.cn)萧县人民政府网站(http://wwww.ahxx.gov.cn)进行发布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。

　　咨询电话：0557-5027073(萧县人社局事业股);

　　本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告由萧县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附：《2017年萧县公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表》