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2016年淮北市录用公务员考试笔试成绩排名
  公考小助手  2016/5/23 16:38:32  收藏

  2016年淮北市录用公务员考试笔试成绩排名已公布,ahgwyksw.com公考小助手第一时间同步安徽省人事考试网为广大考生发布2016年淮北市公务员考试笔试成绩排名,详情如下:

  2016年淮北市公务员考试笔试成绩排名:(按分数由高到低排序)

序号 招录机关 职位名称 职位代码 准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 笔试成绩
1 市公安局 专业警察 020016 021050107302 82.1 65 80 75.485
2 濉溪县地税局韩村分局 政策法规职位 020097 021000102915 84 63.5 0 73.75
3 市国库支付中心 综合管理 020036 021000101807 72.9 72 0 72.45
4 中国国际贸易促进委员会淮北市委员会 综合管理 020025 021000100712 77 67.5 0 72.25
5 濉溪县人民法院 综合岗位2 020047 022000103605 84.6 59.5 0 72.05
6 市文化市场综合执法大队 行政执法 020042 021000102223 83.3 60.5 0 71.9
7 相山区人民法院 审判岗位 020052 022000103922 80.8 62 0 71.4
8 相山区人民法院 审判岗位 020052 022000103907 79.1 63 0 71.05
9 濉溪县地税局韩村分局 政策法规职位 020097 021000102909 76.5 65 0 70.75
10 2016 淮北市 市国库支付中心 综合管理 020036 021000101725 80.2 61 0 70.6
11 市房管局 综合管理 020028 021000101024 82.3 58.5 0 70.4
12 市司法局 法制宣传 020020 021000100430 80.3 60.5 0 70.4
13 市公安局 人民警察 020009 021050107001 74.9 56 81 70.115
14 市公安局 专业警察 020018 021050107413 81.9 57.5 71 70.09
15 市公安局 特警 020008 021050106820 70 64 77 70
16 市人民检察院 综合管理2 020007 021000100324 83.4 56.5 0 69.95
17 烈山区人民检察院 管理岗位 020063 022000104623 79.3 60.5 0 69.9
18 相山区人民检察院 综合管理1 020054 022000104029 77.8 62 0 69.9
19 市司法局 法制宣传 020020 021000100506 77.7 61.5 0 69.6
20 市森林公安局 森林警察 020021 021000100520 73.7 65.5 0 69.6
21 濉溪县司法局 乡镇司法助理 020067 022000104727 74 64.5 0 69.25
22 相山区人民检察院 综合管理1 020054 022000104102 69.3 69 0 69.15
23 市房管局 综合管理 020029 021000101118 76.7 61.5 0 69.1
24 烈山区宋疃镇 环境保护 020072 022000105128 75.2 63 0 69.1
25 市文化市场综合执法大队 行政执法 020042 021000102309 74 64 0 69
26 市地税局相山区分局 征管职位 020095 021000102612 77.5 60.5 0 69
27 市公安局 人民警察 020010 021050107018 82.2 48 78 68.97
28 市人民检察院 综合管理1 020006 021000100305 73.4 64.5 0 68.95
29 烈山区宋疃镇 安全监察 020076 022000105502 79.3 58.5 0 68.9
30 市公安局 特警 020008 021050106910 77.5 57.5 71 68.55
31 2016 淮北市 相山区人民法院 审判岗位 020052 022000103916 77.1 60 0 68.55
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  2016年淮北市公务员考试最低控制合格分数线

  1、市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50。 
  2、县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。
  3、人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。

  附:2016淮北公务员考试笔试成绩排名.xls


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