根据《关于印发〈安徽省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案〉的通知》(组通字﹝2016﹞51号)要求，现将省国资委2016年公开遴选公务员面试有关事项公告如下：

　　一、入围面试人选

　　根据笔试成绩，按照遴选职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(名单附后)。

　　二、资格复审

　　根据笔试成绩对笔试入围的6名人员进行资格复审。

　　(一)资格复审时间：2016年10月31日—11月1日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　(二)资格复审地点：省国资委人事教育处2210办公室(合肥市包河区徽州大道与烟墩路交口高速滨湖时代广场C3座，电话：0551-62687879)。

　　(三)资格复审需提供的材料：

　　1、本人有效居民身份证、笔试准考证、报名资格审查表、学历学位证书(以上材料均提供原件和1份复印件);

　　2、公务员登记表或选调生审批表的复印件1份(加盖单位公章);

　　3、工作经历、公务员年度考核均为称职以上等次证明(加盖单位公章)。

　　未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。复审不合格者或不能提供相关证明材料的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分顺序依次递补符合条件者参加面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　三、面试方式

　　面试以结构化面试方式，面试成绩满分为100分，现场宣布面试成绩。每位考生面试时间为15分钟。

　　四、面试时间地点

　　面试时间：2016年11月5日上午9：00。

　　面试地点：省国资委2522会议室(合肥市包河区徽州大道与烟墩路交口高速滨湖时代广场C3座)。

　　参加面试人员请携带本人有效居民身份证、笔试准考证，于11月5日上午8:30到省国资2512会议室报到，经核准身份后抽签确定面试顺序，未按时报到参加面试者视为自动放弃面试资格。

　　五、成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考试综合成绩。

　　六、考察与体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，差额1人确定考察人选。如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为考察人选。不组织统一体检，考察时由本人提供最近六个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　七、公示和办理转任手续

　　对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理报到手续。对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　八、组织领导与监督

　　面试工作在省公务员主管部门指导和省国资委党委领导下，由人事教育处具体承办(联系电话：0551-62687879，监督电话：0551-62687953)。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

　　附件：省国资委2016年公开遴选公务员面试人员名单.doc