按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定开展2015年市直机关（含参照公务员法管理的机关，下同）公开遴选和公开选调公务员（工作人员）工作,现将有关事项公告如下：

　　一、遴选和选调计划

　　本次计划遴选和选调科员职位公务员（工作人员）55名，其中面向本市遴选公务员(工作人员)45名，面向全省选调公务员(工作人员)10名（详见附表）。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　遴选职位面向本市县（市）区实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的公务员（工作人员）。

　　选调职位面向省内各级实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的公务员（工作人员）。

　　中央机关设在我省的单位（包括垂直单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

　　（二）报考条件

　　报考人员应具备下列资格条件：

　　1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2．具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2015年8月31日）。

　　除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

　　基层工作经历是指在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截至时间为2015年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　3．公务员年度考核均为称职以上等次。

　　4．年龄不超过35周岁（1979年5月4日以后出生）。

　　5．具有大学本科以上学历。

　　6．具有遴选或选调职位要求的工作能力和任职经历。

　　7．身体健康。

　　8．符合遴选或选调职位要求的其他资格条件。

　　9．法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考

　　1．尚在新录用公务员或任职试用期的。

　　2．涉嫌违法违纪，正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　3．受处分期间或者未满影响期限的。

　　4．按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5．法律、法规规定的其他情形。