参加面试人员统一以抽签方式确定顺序。参加面试人员须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试。未按时参加面试报到的人员，视为自动放弃面试资格。

　　三、成绩合成

　　报考我院遴选职位(职位代码30061)的考生，将以所取得的笔试成绩、面试成绩按照6:4比例，合成考试综合成绩。

　　四、体检和考察

　　面试结束后，根据综合成绩从高分到低分，按差额1人录取的办法确定体检和考察人选。如第二名两位考生综合成绩相同，则一并进入体检和考察。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员录用体检资格的三等甲级综合性医院进行。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组由2人以上组成。

　　体检、考察中出现缺额的，在同职位面试人员中依次递补。

　　五、公示

　　根据体检和考察结果，按职位遴选计划数择优等额确定拟

　　遴选人选，并在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的一切关系、待遇不变。

　　六、纪律与监督

　　面试及相关工作，在学院党委的领导下，在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局指导和监督下，严格按照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定和工作原则进行，由学院监察审计处全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

　　咨询电话：0551-3442885

　　监督电话：0551-3475369

　　附件：安徽行政学院公开遴选工作人员资格复审人员名单

　职位代码准考证号笔试成绩

　　300613001020401869.5

　　300613001020401768.0

　　300613001020402066.5

　　300613001020401966.5