《面试》通关理论学习

第一部分：结构化面试概述

第一章：测评要素及要点   第二章：考官及出题要求   第三章：面试形式

第二部分：结构化面试题型

第一章：综合分析能力题   第二章：计划组织协调能力题   第三章：人际关系沟通协调能力题   第四章：应变能力题   第五章：言语理解与表达能力题   第六章：求职动机与岗位匹配性题   第七章：微材料处理能力   第八章：综合性试题

第三部分：无领导小组讨论测评

第一章：无领导小组讨论概述   第二章：无领导小组讨论内容   第三章：无领导小组讨论常见题型